Wer wir sind

Wir sind die 42 GmbH – ein inhabergeführtes IT-Unternehmen mit aktuell rund 40 Mitarbeitenden. Seit 2025 legen wir einen noch stärkeren Fokus auf die Hotellerie und unterstützen Hotels bei ihrer digitalen Transformation.

Ende 2024 haben wir unsere interne Softwareentwicklung sowie den gesamten Matrix POS Kassenbereich an Everfield verkauft. Dieser Schritt ermöglicht es uns, unser Kerngeschäft weiter zu schärfen: Digitalisierungsberatung, Vertrieb moderner Hotelsoftware, Kassenlösungen und individuell abgestimmte IT-Konzepte mit den besten Partnern der Branche – ganz nach unserer Best-of-Breed-Philosophie.

Als mittelständisches Unternehmen sind uns unsere Kollegen besonders wichtig. Wir möchten, dass jeder gerne zur Arbeit kommt, und leben dafür eine offene, wertschätzende und positive Arbeitsatmosphäre. Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und bieten viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Durch eine strukturierte Einarbeitung können wir stolz sagen, dass bei uns echte Spezialisten arbeiten, die die Sprache unserer Kunden sprechen und ihre Anforderungen verstehen.

Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Benefits, wie z. B. Firmenwagen und Diensthandy zur privaten Nutzung, Zuschuss zur Kantine, Mitarbeiterfitness und weiteren Zusatzleistungen

Was die 42 so großartig macht, sind die Menschen.

Was wir suchen

Wir suchen dich! Natürlich hat jede der nachfolgenden Stellenausschreibungen spezifische Anforderungen an dich und deine Tätigkeit.
Uns als 42 liegen vor allen Dingen unsere Kunden und Mitarbeiter am Herzen. 

Daher wünschen wir uns, dass unsere Mitarbeiter im Sinne unserer Kunden handeln und dabei den Teamgedanken im Fokus behalten.
Deswegen fordern und fördern wir Eigenverantwortung und persönliches Wachstum.

Hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen:

Vertriebsberater Hotelsoftware / Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Du kennst den Hotelalltag aus eigener Erfahrung? Dann hilf Hoteliers dabei, ihren Arbeitsalltag einfacher, effizienter und erfolgreicher zu gestalten.

Standort: Hannover zur Einarbeitung
Danach: Büro, Hybrid oder 100 % Homeoffice (nach Absprache)
Bereich: Hotelsoftware / Digitalisierung / beratender Vertrieb

Wir suchen keine Verkäufer.

Zumindest nicht im klassischen Sinne.

Wir setzen auf ehrliche Beratung, nachhaltige Kundenbeziehungen und Lösungen, die wirklich zum Hotel und zu den Menschen passen, die täglich damit arbeiten.

Dafür suchen wir jemanden, der die Hotellerie versteht. Jemanden, der zuhört, die richtigen Fragen stellt und Lust darauf hat, gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen zu entwickeln.

Vielleicht hast du selbst an der Rezeption gestanden, Reservierungen bearbeitet, ein Hotel geleitet oder dich um die IT eines Hauses gekümmert. Vielleicht kommst du auch von einem Hotelsoftware-Anbieter oder einem anderen Unternehmen aus der Hotel-IT.

Oder du bist bereits im Vertrieb zu Hause und kennst die Hotellerie einfach verdammt gut.

Was für uns zählt: Du verstehst die Branche und hast Lust, etwas zu bewegen.

Worum es bei deinem Job geht

Dein Arbeitstag ist so abwechslungsreich wie die Hotellerie selbst.

Du sprichst mit Hoteliers, Direktoren, Rezeptions- und Reservierungsleitern oder IT-Verantwortlichen und findest heraus, wo im täglichen Hotelbetrieb der Schuh drückt.

Du präsentierst unsere Hotelsoftware online oder direkt beim Kunden, analysierst gemeinsam mit dem Hotel bestehende Prozesse und entwickelst daraus Lösungen, die wirklich zum jeweiligen Betrieb passen.

Dabei bist du nicht allein: Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus Projektmanagement, Consulting und Support entwickelst du Konzepte und begleitest unsere Kunden von den ersten Gesprächen bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Und weil eine langfristige Kundenbeziehung nicht mit der Unterschrift endet, bist du auch danach Ansprechpartner auf Augenhöhe. Wenn es einmal nicht rundläuft, übernimmst du Verantwortung, bringst die richtigen Menschen zusammen und hilfst dabei, eine gute Lösung für den Kunden zu finden.

Wir wollen keine schnellen Abschlüsse. Wir wollen Kunden, die auch Jahre später noch sagen: Das war die richtige Entscheidung.

Wen wir suchen

Den perfekten Lebenslauf gibt es für uns nicht.

Besonders spannend finden wir dich, wenn du beispielsweise aus einem dieser Bereiche kommst:

• Rezeption oder Front Office
• Reservierung
• Hotelmanagement oder Direktion
• Revenue Management
• Hotel-IT oder IT-Management
• Hotelsoftware oder einem anderen Hotel-IT-Zulieferer
• Digitalisierung oder Prozessmanagement in der Hotellerie
• Beratender Vertrieb mit Bezug zur Hotelbranche

Viel wichtiger als die genaue Bezeichnung deiner bisherigen Position ist uns, dass du die Abläufe eines Hotels kennst und verstehst.

Du solltest gerne mit Menschen arbeiten, offen kommunizieren und auch komplexere Zusammenhänge verständlich erklären können.

Und natürlich gehört Vertrieb dazu: Du solltest Freude daran haben, Menschen von einer guten Lösung zu überzeugen und gemeinsam mit ihnen Entscheidungen voranzubringen.

Was wir nicht suchen, ist Verkauf um jeden Preis.

Was du von uns erwarten kannst

Wir möchten, dass du deinen Job gerne machst – und geben dir dafür den notwendigen Freiraum.

Du bekommst bei uns große Entscheidungsspielräume und viel Vertrauen. Wir möchten nicht jeden deiner Schritte vorgeben. Wir möchten, dass du Verantwortung übernimmst, eigene Ideen einbringst und deinen Markt und deine Kunden mitentwickelst.

Dazu gehören unter anderem:

• ein attraktives Gehaltspaket
• Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• moderne technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone
• JobRad
• bezuschusste Kantine an unserem Standort in Hannover
• Kaffee, Tee und Getränke am Arbeitsplatz
• flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kurze Entscheidungswege
• ein erfahrenes Team, das dich unterstützt
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• eine langfristige Perspektive

Und vor allem: Nach deiner Einarbeitung musst du nicht jeden Morgen nach Hannover fahren.
In der Regel treffen wir uns als Team 1x in der Woche im Büro.

Hannover zum Ankommen. Danach entscheidest du, wo du am besten arbeitest.

Eine gute Einarbeitung funktioniert für uns am besten persönlich.

Deshalb verbringst du deine erste Zeit gemeinsam mit uns in Hannover. Du lernst die Menschen hinter 42, unsere Produkte, unsere Arbeitsweise und natürlich unsere Kunden kennen.

Wenn du sicher in deinen Themen bist, bieten wir dir die Flexibilität, die zu deinem Leben und deiner Arbeit passt:

Büro in Hannover, hybrides Arbeiten oder vollständig aus dem Homeoffice.

Natürlich bist du als Vertriebsberater auch regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort. Denn trotz aller Möglichkeiten von Online, Videocalls und digitalen Präsentationen glauben wir daran, dass gute Geschäftsbeziehungen manchmal immer noch am besten bei einem Kaffee entstehen.

Warum 42?

Weil wir Hotellerie nicht erst seit gestern machen.

Wir glauben daran, dass gute Software nur dann erfolgreich ist, wenn Menschen sie gerne nutzen, verstehen und gut damit arbeiten können.

Deshalb stehen bei uns Vertrauen, Zusammenarbeit und langfristige Beziehungen im Mittelpunkt – zu unseren Kunden genauso wie innerhalb unseres Teams.

Wir verbinden die Erfahrung aus vielen Jahren Hotel-IT mit modernen Softwarelösungen und dem Anspruch, für unsere Kunden nicht einfach irgendein Anbieter zu sein.

Wir wollen Partner sein.

Unsere Kunden sind kleine individuelle Hotels genauso wie größere Häuser und Hotelgruppen. Entsprechend unterschiedlich sind ihre Anforderungen – und genau das macht unseren Alltag spannend.

Bei uns kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen tatsächlich umsetzen, anstatt sie durch fünf Hierarchieebenen schicken zu müssen.

Wir suchen deshalb nicht einfach jemanden für die nächste freie Stelle.

Wir suchen einen Kollegen oder eine Kollegin (m/w/d), der oder die langfristig mit uns etwas aufbauen möchte.

Jemanden mit Begeisterung für Hotellerie, Technologie und Menschen.

Jemanden, der morgens nicht denkt: „Was muss ich heute verkaufen?“, sondern:

„Welchem Hotel kann ich heute wirklich weiterhelfen?“

Klingt nach dir?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

Dabei interessiert uns nicht, ob dein Lebenslauf jede einzelne unserer Anforderungen erfüllt.

Wenn du die Hotellerie kennst, technikaffin bist, gerne mit Menschen arbeitest und beim Thema Digitalisierung sofort Ideen im Kopf hast, möchten wir von dir hören.

Schick uns einfach deinen Lebenslauf – ganz unkompliziert.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

42 GmbH – IT und Digitalisierung für die Hotellerie.

 

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir teilweise verkürzte Sprachformen. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Initiativbewerbungen

Du suchst deine Bestimmung in einem anderen Gebiet? Selbstverständlich beschäftigen wir im 42-Universum auch Mitarbeiter im Vertrieb, im Marketing, im Support, in der Verwaltung und anderen Bereichen. Mach den ersten Schritt und sende uns Deine Initiativbewerbung inkl. einem kurzen Anschreiben und Deinem Lebenslauf an: 

Oder du nutzt die oben stehende Möglichkeit zum Dateiupload zur Kontaktaufnahme.

Du hörst von uns – selbstverständlich!